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横峰县“五机制”助推案件查办工作

[来源:本站原创 | 作者:佚名 | 日期:2013年09月27日 | 浏览 次] 【字体:

  近年来,横峰县纪委积极创新,不断完善制度建设,推动案件查办工作稳步开展。

一是健全协调联席机制。成立由县委常委、纪委书记任组长,县委常委、政法委书记任副组长,县公检法部门主要负责人、县纪委分管案检副书记、县委组织部常务副部长为成员的县反腐败协调小组。强化组织领导,定期召开协调联席会,加强县纪委与公检法、组织、审计、金融等单位的协调配合,对重要的信访案件跟踪到底,对事关群众利益的信访案件查纠并举,凝聚合力。

二是健全案件线索集中管理机制。完善信访件、案件线索收集、管理、排查、督办工作制度,避免线索处置的随意性,提高信访件等案件线索管理的科学化水平。

三是健全人员培训机制。注重后备人才的培养,定期选派纪工委书记、副书记参加省纪委组织的培训班,每年选派1-2名年轻干部到市纪委相关科室进行跟班学习,提升纪检业务整体水平。实行“以老带新”工作方式,发挥老纪检的“传帮带”作用,建立查办案件人才队伍和陪护人才队伍两支队伍。

四是健全案件查办后勤保障机制。成立案件查办工作后勤保障小组,由专人定点负责做好案件查办期间的吃、住、用等后勤保障服务。加大资金投入,运用科技手段,改善陪护室、谈话室等室内外环境,积极推进办案场所安全保障建设。

五是健全监督管理机制。实行查办案件各项程序和办案措施的备案监督管理,建立办案人员内部监督管理制约机制,每季对信访件进行数据分析,着力寻找倾向性、苗头性的问题,为委局机关部署案件查办提供科学依据。

截止今年上半年,全县纪检监察机关共立案28件,立案数比去年同期增长40%,共查处干部20余人。

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